Entführung/Erpressung
Entführungs- und Erpressungsversicherungen decken die finanziellen Folgen einer Entführung ab und unterstützen bei Prävention und Krisenmanagement.
Die Entführung von Mitarbeitern zählt sicherlich zu den schrecklichsten Ereignissen in einem Unternehmerleben. Firmen, die Mitarbeiter in politisch unruhige Gegenden der Welt entsenden, können mit Hilfe von Entführungs- und Erpressungsversicherungen auf der einen Seite die Sicherheit der Mitarbeiter erhöhen und sich auf der anderen Seite gleichzeitig vor den finanziellen Folgen solcher Verbrechen schützen.
Vor Antritt des Auslandsaufenthalts in Risikoländern wie Afghanistan, Pakistan, Irak oder auch Mexiko schulen vom Versicherer beauftragte Spezialfirmen die betroffenen Mitarbeiter. Dabei werden sowohl präventive Maßnahmen trainiert, die verhindern sollen, dass es überhaupt zu einer Entführung kommt, wie auch Verhaltensmaßnahmen im Ernstfall.
Im Namen des Unternehmens übernehmen professionelle Krisenberater in einem Erpressung- oder Entführungsfall das Krisenmanagement, beispielsweise die Lösegeldverhandlungen oder die Kooperation mit zuständigen Behörden.
Die Entführungs- und Erpressungsversicherung übernimmt die finanziellen Folgen solcher Ernstfälle, also sowohl eventuell gezahlte Lösegelder wie auch die Aufwendungen für die genannten Präventions-, Abwicklungs- und Beratungsdienstleistungen.
